Менеджер по продажам инженерных систем

Кто мы

Мы помогаем клиентам быстро решать их задачи в сфере ИТ — от простой поставки компьютерной и оргтехники до комплексной организации инженерных и информационных систем при открытии нового офиса или строительстве завода. Мы ищем менеджера по продажам, который сформирует свою базу клиентов, выстроит с ними доверительные отношения и обеспечит качественное выполнение их заказов.

Что нужно, чтобы присоединиться к нам

— Высшее образование, опыт проектирования/построения структурированных кабельных сетей, видеонаблюдения, систем бесперебойного энергоснабжения (как преимущество); — Опыт успешных продаж в любой сфере;
— Высокий уровень внутренней мотивации, умение выстраивать отношения с людьми, умение добиваться результата.

Чем предстоит заниматься

— Продажа комплексных проектов (СКС, ЛВС, СКУД, системы кондиционирования и вентиляции, системы бесперебойного электроснабжения, инженерная инфраструктура ЦОД, видеонаблюдение, пожаротушение и т.д.);
— Подготовка спецификаций на основе технических требований, разработка конкурентных решений на основе имеющихся спецификаций;
— Подготовка технических заданий, технических требований, технико-коммерческих предложений, обоснование предлагаемых решений, их защита перед заказчиком; — Консультации и обучение заказчиков по работе с внедренными системами; — Выстраивание и поддержание долгосрочных взаимоотношений с потенциальными заказчиками, выявление их текущих потребностей, назначение встреч, ведение переговоров и проведение презентаций;
— Контроль поставок оборудования, выполнения работ, заключение договоров, согласование с клиентом даты отгрузки и сроков доставки товара.

Что мы за это предлагаем

— работа в стабильной компании- лидеру отрасли (нашему бизнесу 20 лет);
— график работы 5/2 (понедельник-пятница с 9 до 18.00, обед с 12.00. до 15.00. в течение 1 часа);
— комфортный офис в центре города;
— наставничество, профессиональное обучение техникам продаж, ведению переговоров, ИТ-продуктам, индивидуальный подход к обучению недостающим навыкам;
— оплата корпоративной мобильной связи, компенсация ГСМ и амортизации автомобиля;
— частичная оплата спортивных занятий (футбол, фитнес, бассейн и др.);
— возможность профессионального и карьерного роста в самой перспективной отрасли- информационные технологии, возможность зарабатывать на активно растущем рынке;
— беспроцентные кредиты, выдача ссуд для сотрудников компании;
— возможность приобретения товаров и услуг компании без наценки;
— дополнительные выплаты на 5, 7, 10, 15 лет работы в компании;
— корпоративные мероприятия в течение года.